简介
哈佛商学院诺华教授，组织行为学者。1999 年首次将 心理安全（Psychological Safety）概念化并实证化，定义为”在团队中人际层面的冒险是安全的”——后被 Google「亚里士多德计划」（Project Aristotle）证实为高效团队第一基因。
主要贡献
- 1999 年《Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams》（Administrative Science Quarterly）。
- 将团队层面的 安全感 与”敢承认错误、敢问蠢问题、敢挑战现状、敢提疯狂想法”挂钩。