简介 美国社会学家，组织社会学领域的代表人物。 主要贡献 提出 结构洞（structural holes）概念：站在两个未连接网络之间的”经纪人”地位。 2004 年发表 Structural Holes and Good Ideas：占据结构洞的人升职更快、绩效更好、更善于提出创造性好点子。 相关概念 结构洞 相关工具 结构洞 相关著作 在哪些课程出现 社交资本、结构洞和搬家：容易向上流动的位置